Comment optimisez la gestion RH avec les logiciels Acrobat?

Acrobat permet de convertir des candidatures et des CV en fichiers PDF, ce qui peut faciliter la gestion et le suivi des candidatures. Les fichiers PDF sont également plus facilement partageables et lisibles sur différentes plates-formes.

Acrobat permet de signer des documents électroniquement, ce qui peut être utile pour les processus de recrutement et de gestion du personnel. Les signatures électroniques ont la même valeur juridique que les signatures manuscrites dans de nombreux pays, ce qui peut accélérer les processus de recrutement.

Acrobat peut être utilisé pour créer et distribuer des documents de formation, comme des manuels et des guides de formation. Les documents PDF sont facilement lisibles et peuvent être consultés sur différents appareils.

Acrobat permet de créer, de modifier et de signer des contrats électroniquement, ce qui peut réduire les délais de traitement des contrats et simplifier la gestion des contrats pour les services RH.

Acrobat offre des options de protection des documents, comme la possibilité de restreindre l’accès à un fichier en utilisant un mot de passe, ou d’empêcher l’impression ou la modification du document. Cela peut être important pour les services RH qui traitent des informations confidentielles.

Acrobat permet de créer et de remplir des formulaires électroniques, ce qui peut être utile pour les processus de gestion des ressources humaines, comme la demande de congés et les évaluations des employés.