UKG Pro Compensation Planning – Licence UKG-PRO-COMP

Description

Gestion Intégrée de la Rémunération au Maroc

UKG Pro Compensation Planning offre une plateforme unifiée pour gérer tous les aspects de la rémunération de vos collaborateurs. Des augmentations annuelles aux primes variables, en passant par les ajustements d’équité salariale, cette solution simplifie les processus RH complexes tout en assurant la conformité avec les réglementations marocaines.

Équité Salariale et Conformité Réglementaire

Analyser et assurer l’équité salariale entre vos collaborateurs est un enjeu majeur pour les entreprises marocaines. UKG Pro Compensation Planning vous permet d’identifier les écarts de rémunération, d’analyser les facteurs d’inégalité et de mettre en place des ajustements justes et documentés, tout en respectant le Code du travail marocain.

Planification Budgétaire et Prévisions Financières

Anticipez l’impact financier de vos décisions de compensation. La plateforme propose des outils de modélisation qui vous permettent de simuler différents scénarios de masse salariale, d’augmentations collectives ou individuelles, et d’optimiser votre budget RH avec une visibilité complète.

Workflows d’Approbation Automatisés

Mettez en place des processus d’approbation structurés et traçables. Les managers peuvent soumettre leurs propositions de compensation, qui circulent selon vos règles de gouvernance, avec enregistrement automatique de chaque décision pour une audit trail irréprochable exigée par l’administration marocaine.

Primes et Bonnes Variables

Gérez tous types de rémunération variable : primes de performance, primes collectives, commissions et incitations. Définissez vos propres règles de calcul, appliquez-les uniformément et suivez l’impact sur votre masse salariale et vos marges.

Reporting et Analytics Avancés

Accédez à des tableaux de bord détaillés et exportables pour analyser votre masse salariale par département, niveau, ancienneté ou catégorie professionnelle. Les insights vous aident à prendre des décisions RH stratégiques et à justifier vos politiques de rémunération auprès de la direction.

Support et Formation Dédiés au Contexte Marocain

Bénéficiez d’un accompagnement spécialisé comprenant la formation de vos équipes, la configuration adapté aux spécificités marocaines (cotisations CNSS, taxe professionnelle, etc.) et un support continu pour garantir le succès de votre déploiement.